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Partner
 

Der Forschungsverbund besteht aus vier Unternehmenspartnern, drei Transferpartnern und der GfAH als Begleitung der betrieblichen Erprobungen und Gesamtkoordination.


Abbildung 'Forschungsverbund'

 

 

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Unternehmenspartner


 Abbildung 'Unternehmenspartner'


 

  

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Alle Verbundpartner


Unternehmenspartner

 

Bürkert Werke GmbH & Co. KG, Ingelfingen
www.buerkert.de 

 


Diversity und Wertschätzung im Lernprozess eines Herstellers von Mess-, Steuer- und Regeltechnik

 

HL Planartechnik GmbH, Dortmund
www.hlplanar.de   


Diversity und Wertschätzung im Technologieentwicklungsprozess eines Herstellers von Mikrosensoren

  

KSG Leiterplatten GmbH, Gornsdorf
www.ksg.de

 
Diversity und Wertschätzung im Qualitätsprozess eines Leiterplattenherstellers

  

 

NanoFocus AG, Oberhausen
www.nanofocus.de 

                                
Diversity und Wertschätzung in der Produktvariantenentwicklung eines Herstellers von 3D-Messsystemen
 

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Transferpartner
 

 

Innovationsregion Kocher & Jagst e.V., Künzelsau
www.innovationsregion.de 

    
Innovationsregion Kocher & Jagst als Transferstelle:
Der Nutzen von Diversity und Wertschätzung für Unternehmen

 

 

IVAM - Fachverband für Mikrotechnik, Dortmund    
www.ivam.de


IVAM als Transferstelle: Der Nutzen von Diversity und Wertschätzung für Unternehmen

 

 

Zentralverband Elektrotechnik- und                                   
Eektronikindustrie (ZVEI) e.V., Frankfurt am Main    
www.zvei.org


ZVEI als Transferstelle: Der Nutzen von Diversity und Wertschätzung für Unternehmen
 

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Forschung und Verbundkoordination
 

Annegret Köchling
Gesellschaft für Arbeitsschutz- und
Humanisierungsforschung mbH
Volkholz und Partner (GfAH ), Dortmund
www.gfah.de   


Diversity und Wertschätzung im Kulturwandel - Forschung und Verbundkoordination

 

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Förderung 
 

 

Dr. Claudio Zettel
Projektträger im DLR, Projektträger des Bundesministeriums für Bildung und Forschung  (BMBF)
Forschungsprogramm 'Arbeiten, Lernen,
Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit
in einer modernen Arbeitswelt'
http://pt-ad.pt-dlr.de/, http://www.p-dlr.de

 

 

 

 

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© 2006 Gesellschaft für Arbeitsschutz- und Humanisierungsforschung mbH (GfAH)
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